极寒天灾温泉街模拟经营 第111节
舒墨：“……”
梁茂一个急刹车，唯唯诺诺，“对不起啊老板。”
舒墨摆手，“别放在心上我一会儿随便找个储物柜一塞就好。”
旅店清洁衣服实在太方便了，她有时懒得想第二天的穿搭，干脆就把前一天的衣服丢进储物柜，拿出来就又是香香暖暖的一件干净衣服，这样同一套衣服甚至可以连续穿好几天，弄得舒墨觉得自己像游戏里固定穿搭的npc一样。
幸好她是老板，也没什么人敢吐槽这个。
“你急匆匆跑过来，是出什么事了吗？”
梁茂：“哦！我是想申请一下考核。”
他兴冲冲的，“昨天晚上练习的时候，老师说我进步了，这次应该可以通过。”
而且进步还相当明显。
明明前两天练习时，梁茂还怎么都找不对状态，但昨晚听岳文君分享完感慨，众人一起聊天过后，他觉得自己就像被打通了任督二脉，一下就找到感觉了。
岳文君辛苦一天，被他按着时，竟然舒服得有些想睡觉。
从按摩床上爬起来，她立刻就让梁茂第二天来找舒墨了。
“是吗？”舒墨说着，打开员工面板，发现梁茂的页面下面果然发生了变化。
【姓名：梁茂】
【技能：[按摩]·熟练】
之前还写着“入门”的地方，此时已经变成了“熟练”，舒墨心中有数，关上面板，“等会早餐结束，九点在楼下休息间测试，如果通过的话，今天就可以正式上岗了。”
“好！”
目送梁茂离开，舒墨松了一口气。
别馆开业两天，已经收到好几位客人反馈，说男浴区那边的按摩师严重不足，现在梁茂成功达到入职标准，情况终于能有所好转。
她喝了口杯子里的热巧克力——这又是饮品区升级后解锁的一项饮品，是舒墨最近的新欢。
香浓的热巧克力划过喉咙，舌尖散开一抹甜蜜，她放下杯子，再次夹起那块煎蛋……
面前忽然飘过一道人影。
之所以用“飘”来形容，是因为对方步伐虚浮，动作拖沓，脸色苍白，看着实在不成人形。
舒墨闭上嘴，再度放下那块煎蛋，皱了下眉，“姜旭东。”
她叫了一声，对方回头，正是被派去负责男浴场的那名新员工。
是个二十多岁的小伙子，来报到时朝气蓬勃的，怎么才几天就成了这副样子？
白绒绒这两天也没再继续半夜吓唬人了呀……
舒墨下意识瞥向不远处。
作为召唤师，对召唤兽的存在有着敏锐的感知力，她一早就发现那里飘着几只小毛球，正“唧唧”叫着，讨好地给正在吃饭的岳文君递上一颗瓜子。
“这是什么意思？”岳文君接过来，捏了捏，不明所以。
“是要你帮它们磕的意思，而且不能用嘴，沾到口水它们会嫌弃，别问我怎么知道的。”同桌的顾笑一脸沧桑，说完，将视线移到岳文君的肱二头肌上，“大概它们是觉得你看起来比较可靠吧，像是能直接捏碎瓜子的。”
岳文君：“……”
正当岳文君琢磨着怎么不用牙替同事嗑瓜子时，顾笑忽然冒出了一个好主意，“等等，我知道了。”
她从背包里放出自己的魔物雪兔，一指它突出的那颗大门牙，“让笨笨来不就好了吗？魔物又没有口水。”
雪兔笨笨：“？！”
它吓到双耳直立，还没反应过来，就被主人推到了白·邪恶的小毛球·绒绒手中。
发现这边有现成的劳动力，不知从哪又瞬移来一群白绒绒，瞬间将笨笨淹没。
身为c级魔物的雪兔，在白绒绒群面前毫无反抗之力，笨笨被迫开始打工。
看着弱小可怜又无助。
……
舒墨多看两眼，才收回视线。
确定白绒绒已经改邪归正了，她对姜旭东的表现更加疑惑。
“这是发生什么了？你看起来好累，没睡好吗？”
听见舒墨关切的询问，姜旭东嘴巴一瘪，想哭，“老板，你是不知道我这两天是怎么过的……”
舒墨听见这么一句开场白，心中一惊，顿时坐直了，表情也严肃起来。
别馆那边的工作环境这么差吗？
竟然让员工这样抱怨！
“到底怎么回事？”
姜旭东在她对面坐下，“其实前天上午刚开业的时候还好好的。客人们都很友好，温泉设施的智能指引做得也很好，几乎没什么需要我操心的地方，就像老板你说的，只用负责按摩房的接待，以及偶尔巡视一圈，捡捡毛巾就行了。”
舒墨点头，这就是她一开始规划的工作内容。
“但后来不知怎么了，从中午开始，突然有好多客人在桑拿房里昏过去……”姜旭东惊恐道，“而且还一个接一个，就跟中邪了一样！我刚搬完一个，那边就咚地又倒一个……”
“还有好多人，一连晕好几次，都坚持要蒸，我们这桑拿房这么牛的吗？”
舒墨：“……”
姜旭东大概是这两天太忙了，每天回去倒头就睡，还没来得及听说温泉各处关于桑拿房的传说，说到这里，表情越发悲催，“我这几天连午餐和晚餐都没时间好好吃，一直在搬顾客。”
而且还都是裸/男，对他的精神实在造成了很大伤害。
姜旭东干到一半，人都有点恍惚，总觉得自己的工作内容不是服务员，而是别的什么才对……
说到最后，他担忧地问：“老板，这样我们真的不会被投诉吗？”
姜旭东自己都成这样了，居然还有心思担心旅店的经营状况。
定完合约，他已经准备下半辈子都在这里过了，旅店可不能倒闭啊！
他就算是累死，也得死在员工宿舍温暖的大床上。
对上他清澈的视线，舒墨：“……”
意想不到的工作量增加了。
她确实没意识到，桑拿房的爆火竟然还带来了这种隐形劳动，一整天都在搬昏掉的玩家，这也太惨了。
“玩家们这么做是有原因的……但确实是我忽略了你的工作量问题，我会想办法解决的。”舒墨汗，“昨天招的员工一会儿应该就来报到了，我先安排他们过去帮你，回头再为这份工作设置一个专门岗位。”
别馆开业前招的包括姜旭东在内的五人，不过是第一批新人，舒墨这几天还在断断续续地筛简历、面试，以及扩建宿舍。
员工工资和食宿成本，对舒墨来说其实并不算什么，之所以招人的速度慢，主要是她这边人手也不够。
舒墨已经在新一版的招聘启事上追加了hr的需求，但到目前为止，都还没有合适的人手过来应聘。
她送走姜旭东，戴上痛苦面具。
万万想不到，竟然要为了这种原因多雇佣人手。
这种情况下，招人的时候该怎么描述需求啊？
……难不成说我们要招个搬运工？
第67章
感觉游戏在这一刻突然变得现实了起来。
舒墨倒也不是不理解。
如果换做普通的模拟经营游戏, 员工的筛选和雇用，可能只需要在面板上点几下就可以完成。
但在这里，她面对的是活生生的玩家。
当绩效不好, 或是发现员工能力不足以匹配当前岗位时, 她没有办法简单地点击“解雇”两个字，就让对方从自己的世界中消失。
也正因此，在做出招聘决定时才需要更加谨慎。
如今的每一位员工，都是舒墨在慎重考察过后才留下来的。
不过缺点就是，多了这么一重压力, 旅店招人的速度始终快不起来, 如今每个员工, 包括舒墨自己, 都在超负荷工作。
回想过去一段时间的忙碌，舒墨也有些愧疚，她想了想, 调出员工面板。
……
几分钟后, 旅店所有员工面前同时跳出一个光屏。
【为庆祝别馆顺利开业, 现为全体员工发放奖金。】
【奖金将在一分钟内到账, 请点击账户查询。】
【感谢您这段时间的辛勤工作！】
……
“这是您的手环, 请收好——”
顾笑的声音戛然而止, 她不敢置信地看着眼前弹出的提醒。
【已收款：500点】
反应过来，顾笑态度不变地送走顾客, 脸上的表情这才切换到狂喜。
她重新点出到账提醒，对着那个数字看了又看，倒吸一口气, “怎么这么多！”
在光明镇的旅店打工那么多年，顾笑还从没听说过奖金这种东西。
但距离她来到温泉, 满打满算也不过小半个月时间，竟然就拿到了这么多……
整整500点啊。
这样算下来，她的日薪还要翻倍呢！
顾笑掰着指头算算，继续嘶嘶地倒吸气，“100点！”