第1946章 若是真的呢?(求订阅!)

  “有新福利?”
  “社保?”
  “翻倍?”
  “。。。”
  听完。
  愣了下。
  天眼的高管们热闹起来,一个个两眼闪着光,即是期待,也是对唐青大手笔的震撼。这可不是小福利,因为基数太过庞大。
  目前。
  唐青旗下。
  各大企业加起来已经超过了十万人,未来可能更多,而且涉及那么多国家,这绝对是拿自家腰包,来补贴所有员工的福利。
  真是。
  真是。
  太壕了。
  当然。
  作为高管,他们不指望这点福利过日子,可这代表的是一种关心,唐青对下属的关心,即使自己不太需要,也觉得心中一暖。
  跟着这样的老板。
  舒心。
  “叫你们来,是对享受福利的人员细则进行讨论。”
  窦娇道。
  一听。
  挨个发言。
  “限制肯定要有,必须是长期员工。”
  “而且。”
  “至少工作半年。”
  “少了吧?”
  “那就一年。”一年,不多不少。
  “。。。”
  没多久。
  基本形成了统一的意见,秘书整理好,发给了窦娇,窦娇看了一遍,转发给唐青,接着,不过三分钟,就收到了唐青的回复。
  ---可以。
  接着。
  邮箱再一闪。
  只见。
  唐青给旗下所有的公司总裁转发了一遍,结尾还补了一句:“各公司把这条福利加进去,五月一日开始实行,有问题反馈。”
  。。。
  青岩市。
  中御特卫总部。
  “啥?”
  高明看完,不由一愣,再一看,这份邮件不止他一个人收到,一堆熟悉的名字,都是总裁,显然,这是要一起实行的意思。
  “这。。。”
  欢喜。
  自然是欢喜。
  可是。
  钱啊。。。中御特卫的造血能力严重不足,现在只能勉强维持,唐青知道,但还是下这个令,自然是有安排,心里便放心了。
  于是。
  便回复。
  “没问题。”
  之后。
  召集管理层。
  开会。
  如此福利,五月一日实行,很急。想来,能让手下们兴奋一阵子,照这个标准,只要在这里工作十五年,个人社保就不用发愁。
  对很多人来说,这可是一个巨大保障。
  。。。
  沪市。
  青元科技总部。
  “没问题。”
  看完。
  骆强直接回复。开玩笑,咱可是日进斗金,这点福利支出,完全不是事儿,且一看就是唐青的手笔,不然,天眼哪敢提。
  这是薅老板的毛。
  也只有唐青自己主动,才有可能。
  因此。
  哪敢说半个不字。
  支持!
  十五年。
  想想。
  二十四岁大学毕业,进公司做十五年,就是三十九,如果进不了管理层,高强度一线工作不一定能适应,那时就面临快择。
  若辞职。
  公司也算是感谢他十五年的付出,社保交到退休,不过分,至于之后的生活,实话,十五年,足够一个员工积攒一定的家底。
  工资。
  福利。
  股票。
  奖金。
  唐青的企业都是极好的,就算工作十五年直接退休,估计也问题不大,毕竟,听唐青的计划,未来会大规模修建员工集资房。
  甚至福利房。
  房子。
  车子。
  票子。
  好好干,都不会少。
  因此。
  这个年限刚刚好。回复完,又和蒲朝东聊了聊,那边当然也没问题,彗星集团的利润也不低,在初期,这个福利的支出并不多。
  毕竟。
  公司都才起步几年,谁没事老辞职,真正的高峰期是十几年后。
  那时。
  估计会是另一番光景。别人不知道,骆强不会不知道,自家老板是个多么妖孽的天才,现在的成就,兴许仅仅是一个开始。
  。。。
  很快。
  消息便传了出去,这又不是什么机密,而且已经跳过了研究阶段,准备实行,一连串的会议开下去,还是那么多的公司。
  保密?
  难。
  顿时。
  各大企业内部群热闹了。
  “听说了吗,公司要实行新福利。”
  “什么?”
  “快说。”
  “嘿嘿,刚听到的,只要是公司的正式员工,加上试用期,超过一年的,就能享受到一倍时间的离职社保持续缴纳资格。”
  “啥意思?”
  “意思是,工作三年,辞职后,会获得三年的社保代缴福利,离职期间,你若是找到工作,对方给交社保,那么福利暂停。”
  “但不消失,等下一次失业,给你续交。”
  “握草,这么好?”
  “真的假的。”
  “就是,可靠吗?”
  “绝对可靠,而且你们知道吗,不仅仅是我们公司,咱们董事长旗下的所有公司,都会实行这个福利,从今年五月一日开始。”
  “而且。”
  “只要干满十五年,直接到退休的社保公司都包了。”
  闻言。
  沸腾了。
  “感动。”
  “谢谢唐总。”
  “太好了。”
  “我已经不知道如何形容,只能说,唐董,谢谢。”
  “唐董,谢谢。”
  “谢谢,唐董。”
  “。。。”
  如此消息,堪比工资长一截,甚至更好,十五年,他们已人到中年,考虑到公司高学历的多,十五年,足够很多人进入不惑。
  那时。
  若上不去。
  又下不来。
  很尴尬。
  换个工作,不一定顺,折腾折腾,可能就要冲到知天命之年,没有国家单位的稳定,如果有这层保障,也能少些后顾之忧。
  如此企业。
  如此老板。
  真的。
  令人感动。
  。。。
  外界。
  待看到唐青旗下公司的这个福利。
  顿时。
  半个炸锅了。
  “我去,我看到了什么?肯定是没睡醒。”
  “不可能。”
  “应该是谣言,哪个民营企业会有这等福利,一倍的工龄代缴,岂不是工作十五年,就能慢慢开始过退休生活,不担心吃饭。”
  “就是。”
  “不信。”
  “不一定,只给交社保,又不是发钱,想退休可不容易,不过,若是如此,倒是一件大好事,但公司会这么好?表示怀疑。”
  “嗯嗯。”
  “唐青,说到底,还是商人。”
  “对。”
  “。。。”
  “不过,若是真的呢?”
  这一问。
  如一顿暴击。
  假的。
  还能鄙视一下。
  真的。
  “若是真的,这将是华夏民营企业改革和改变的转折点,小企业没这个底气,大的民营企业,今后将会拥有更高的稳定性。”
  “不过。”
  “我估计。”
  “天下。”
  “不会有太多如此好心的企业家。”

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