第191章 扩张

  入会仪式后的交流氛围挺不错,老成员对新加入的很关照,成员之间的界限、身份都被淡化了,除了几名高级领袖。作为五千名精英的领导者,肯定会有自己的威严,不然难以服众。
  在商业这一块,菲尔贝克话题多:“委员会正在制定一套促进成员商业合作的方案,让我们更好的发挥作用。”
  “如果能让整体的效益都提高,会有更多人愿意加入这个组织。”孟谦也表示了认同,他还是觉得兄弟会人太少。
  说到改变,它绝对不是少数人的事。
  即便核心是他们这帮人,但若没有人响应,谈何影响?
  乌里扬娜.格林斯卡娅点头:“从世纪初到现在,我们都是以精英化吸收为主,这个标准是应该改动。”
  菲尔贝克对孟谦说:“或许你应该留下来,参与我们后面几天的讨论,决议关于全新的扩大阶段问题。”
  “我会的。”孟谦行使了他的表决权。
  因为他发现兄弟会的成员分布,比他想象的更广泛、成就也更惊人,搞科学的穿.插在搞经济的成员企业里,表面不相关但暗地联系密切;世界上这几年的科技、医药产品,也有组织的影子。
  他作为成员——有雄厚资金实力的成员,号召力和响应度都更高,若孟谦愿意,他能够拉拢很多科学家参与他的基因计划,能够让更多商人参加他策划的新投资……这些精英,平时很难寻。
  ……
  孟谦留在了伦敦,雾都的繁华精彩他没空领略,反倒一头扎进了兄弟会总部的图书馆内,他接触到了很多成员们的研究成果,包括一些前沿的理论知识,还有甚至比论文发布的时间更早。
  除了科技、学术方面,他还看到一些从政人员的手稿,从内部去分析、判断世界各地的政治动向、格局。搞笑的是,同一份稿件里,俄罗斯和美国的成员,分析两国的经济争端,如何击垮对手。
  甚至还有些涉及到情报的东西,如某国总理的秘密情.妇,而提供消息的是他信任的手下……孟谦就凭着八卦心理,看了一整天,还准备手机查生词。不得不说,这个组织人虽少,但都是精华。
  泰格.斯通走了过来:“阅读?”
  “我翻阅它们没问题?”孟谦还是有点疑惑的,即便他成为正式成员,权限也应该没有这么大吧?
  “这些都是半公开的内容,民间或私下都有流传。”泰格指了指一张意大利前总理的不雅照:“你去意大利问,谁不知道他作风滥?”
  “原来。”孟谦明白了。
  “当然你的权限,我帮你调高了。”
  “谢谢。”孟谦说,被信任的感觉还是挺不错的。
  “我们要做或想实现的事情的半途,不应该存在猜疑和提防。”泰格真诚的说,示意道:“跟我来。”
  泰格走到第五排书架的尽头,取出一本书,来到旁边的桌子上坐下:“这里是兄弟会的历史,以及不断被修改、完善的目标。”
  孟谦也跟着看,手写的英文,有些他看不太懂,泰格解释:“以前还有个核心级别,但为了加深成员沟通,被取消。”
  孟谦看到了金字塔的组织构造,泰格普及:“但现在委员会决定扩大成员,放宽下层标准,所以它被提及。”
  “如果想要做某些大事,光有大脑和精英不足够,必须要有一批意识超前的追随者,他们也是更容易被调动的。”
  被调动恐怕是文雅说法,说俗了就是“炮灰”,上头一忽悠,下面就疯狂的类型……孟谦这么理解着。
  “和你想的差不多。”泰格懂了他的想法——孟谦没说的。
  “你?”孟谦惊奇。
  泰格没回答这个问题:“所以现在的考虑是,三个级别,非正式、正式以及核心级别,对最后一个,需要的是最认同和信任组织的成员。”
  孟谦理解着,泰格也继续说下去:“你的各方面条件,都很合适这个核心,所以我希望,你能慎重对待。”
  孟谦有上进心:“我需要怎么做?”
  “发挥你的作用,扩大你的影响力。”泰格对他说,“我很希望你能参与进来,它比单独、另起炉灶,要更容易成功。”
  “我知道。”孟谦点头,在参与者和决策者之间,他选后者——兄弟会的资源,是他遇到过最强的。
  它涵盖商业、政治、军事和科技,并且成员联系程度更紧密,比财团的利益捆绑,还多了一层共同目标。
  这几天的深入了解后,这里面有很多东西对他有利,他希望能成为决策者,而不是单纯参与,打酱油的成员。
  因此他也频繁参加了近期兄弟会的决议会议,发挥了他的表决权,甚至是表率作用——他的经济实力,对很多人、国家起影响,倘若他们配合计划,必将会事半功倍,分量自然变重。
  成员们都认同孟谦的经济、技术实力,转而对他的话语,也更加的重视。
  这也几乎默认了,他是重要一员的身份。
  孟谦参与的讨论里,了解了兄弟会的计划:利用现在的根基,增强经济实力、扩大政治影响力,再吸收更多的成员参与。
  这几项影响深远的计划,在领导层会议中被确立下来,兄弟会的发展也进.入到了新世纪以来的首次扩张阶段。
  “这是一个非常好的时机,我们的明星成员们,在经济、政治和科学领域都取得了非常棒的成果,我们研发出了人工智能,我们攻克了一部分癌症,我们支持的政客,打入了高层……”
  孟谦在台下听着菲尔贝克的话,觉得有道理。说他自己吧,在未来几年内,各种外挂技术都将爆发。
  如果将成果与兄弟会挂钩,肯定会吸引到更多投机者、理想主义或别的人员,说实话它就跟搞政治一样,靠成绩、靠忽悠。
  孟谦不禁好奇,当兄弟会规模足够大的时候,它们想做什么?
  每一个决定都影响到国家、甚至是世界的经济、政治走向时,是成为众矢之的,面临国家机器的压力?
  亦或者寻求突破,创造全新秩序?
  一切都无法预料,这可能是个几十年的发展,甚至他不一定能看到结局。
  ……
  作为默认“重要成员”,但程序还不算的孟谦,返程美国。
  兄弟会想怎么做、做什么他也清楚了大概,先不管能否实现结局,就像某个党派一样,打下江山再说,许诺可以改嘛!
  回到正题,兄弟会的目标是将下层结构扩大,原本的“非正式成员”现在转为更好听的“正式”,同时半公开的面向普通人,这意味着将会增加公开的纳新、吸收成员的举动,就像社团招人。
  但入会的规矩还是得保持严格,对申请者采取半年期的观察和考验,必须完成指定忠诚任务后,才能加入——这多是要针对大学生或青年。因为此人群容易忽悠,也因为容易热血沸腾。
  但光忽悠和洗脑不行,必须要有利益,这就是大部分兄弟会做不好的。
  而现在的“兄弟会”,有这种实力!孟谦可以作为老总下达内部意思,对兄弟会成员,默认优先聘用、条件优待。比如同样两个人应聘职位,能力稍弱的却因为是兄弟会成员,反而先获得机会。
  想想看,孟谦手底下的大企业在未来有多少?
  再扩大去想,兄弟会的组织成员里,涵盖了多少大集团、大财团?
  利益,就足以让无数人奔它而来。
  孟谦回到旧金山后,在考虑如何实施。这是他作为核心成员、领导者的工作,也是组织内受人尊敬的底气。
  不光是他,泰格.斯通、史蒂夫.罗森斯坦都在这么做,因为从兄弟会通过决议后,扩大成了所有高层的事。
  这不是强制的成员责任,但高层们想获得更多、更好的利益,他们会主动去做,甚至努力做得更好。
  他考虑先从公司高层开始,吸收他们,或者干脆从兄弟会内部调人——这倒是能解决他产业能人缺乏的问题,要知道在兄弟会内,企业精英是永远不缺乏的。
  事情还没展开,孟谦竟先把主意打到组织身上。
  脸皮足够厚的他,还真的发了一封内部加密的邮件,希望能支持他的事业。点发送后,便把腿搭在桌子上,晃啊晃。
  这不能怪他,实在是根基薄弱,只能先吸收组织的精英,用来发展自己的事业,再进行扩大,转到对外吸收。
  孟谦享受到加入兄弟会来的首个惠利。
  想完以后,他再在脑海里过滤目标,看看谁更合适?一道靓丽的身影闪现,王曼文?她是符合条件的,甚至她能够成为主要成员,就是不知道她愿不愿意?不过自己跟她说,估计不会拒绝。
  谈到社会上层人物,孟谦想到以前曾跟几位科技大亨谈过,谷歌、甲骨文的高层,他们并不是兄弟会的,如果也能吸收进来——凭着他和泰格联合的抗衰老项目,它也可能说是兄弟会的项目。
  长生以及不老,谁不希望?
  这名头是足够大的,若有他们参与,就算不会加入到核心,他们也是一种名人效应,很有广告效果。别人看到这些牛x的大亨都加入了,也会好奇,转而入坑,有潜力的被吸收,没潜力的当炮灰。
  “聪明人。”孟谦给自己点赞。

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