第五十九章恨意

  本来婆婆哭得劝也劝不住,没想到李晓敏一哭婆婆却停止了哭泣,一脸懵的抬起脸来看李晓敏,立马摇摇她的肩膀开始劝,“行了,我老人家哭哭也就算了,你跟着起什么哄啊,一会儿哭肿了眼睛怎么去接孩子?快去洗脸,赶紧接孩子去。”
  “哦,对啊,接孩子!”李晓敏这才发觉接孩子都要来不及了,赶紧起身洗脸,提着包包就小跑出门。
  李晓敏无法入睡,头脑里设想了多种情况,但最终认定刘元柏不是冲动的性格,轻易不会和人动手,唯一的可能就是维护自己身边的人,那么肯定是因为陈若凡才受的伤,她越想越气,心底冒出一丝恨意。
  今天唯一值得高兴的是刘元柏主动给了一万元,李晓敏正愁不知道要如何开口找他要钱,有了这钱,先还之前找婆婆借的五千,还剩下五千,足够把事情处理好了,心中的乌云稍微散开些,这段时间也是够烦了。
  李晓敏点开手机操作转账,并加了备注——这是最后一次给你钱,两千块你收好,再也不要来找我,永远不会再给你钱了。
  李晓敏以为从头到尾无数次给钱,总数已经不少,这次还主动追加了两千,对方无论如何也该懂事收敛了。她轻轻舒一口气,换了个舒服的姿势躺着,总算可以好好睡觉了。
  十分钟以后,叮咚一声手机提示音响起,李晓敏刚要睡着,迷糊着翻身过来伸手在床头柜上摸索手机,刚划开屏幕锁,就看到短信——我知道你儿子在哪上学,要不要哪天我去接他?哈哈哈哈......
  李晓敏看到这条信息的瞬间还没反应过来,又接着看了第二遍,等看懂了是什么意思,吓得腾一下坐起身,睡意全无,背脊骨上猛然窜起阵阵凉气,全身控制不住的颤抖了好几下。
  等冷静下来,李晓敏知道总这样耗下去不是办法,每天都会在提心吊胆中生活,隔三差五总是开口要钱,而且开口必然千元以上,几百块压根打发不走,长久下去必然被他吃定吃死。
  不行!必须想办法和他谈判,这种无赖还真是不好对付,无耻得不可理喻,可是找谁去和他谈判呢,自己肯定谈不下来,如果能就不会这么长时间被他牵着鼻子走了,何况现在他还用儿子来威胁,以后要加倍小心才是。
  李晓敏犹豫着不知道要怎么办,自己在宣城并没有要好的男性朋友,但是这个谈判肯定只能男人出面,女人毕竟不够分量,达不到让他畏惧的程度,如果谈不成,也许他反而变本加厉也不一定。
  难道只能告诉刘元柏让他去谈吗?估计也只有他才能谈下来,只有男人出面对方做事才可能有所忌讳,但是这种事情要怎样和刘元柏开口呢?而且他知道以后肯定大发雷霆不会饶了自己,那......到底怎么办呢,李晓敏犹豫不决。
  思量来思量去,李晓敏还是觉得现在的情况不合适摊牌,因为刘元柏知道以后不一定同意和对方谈判,反而有可能倒过来和李晓敏谈判,那就适得其反,不是自己办事的初衷。
  但是一时又还没找到合适的处理办法,只好拖着,看样子目前最主要的事情是要随时注意孩子的安全,即便别人只是随口威胁,但万一是真的呢,总不能拿孩子的安全开玩笑。
  林可娇开始上班了,新公司办公环境真的很好,整个就是高大上的完美诠释啊,不仅宽敞明亮,而且整栋大楼都没有一把钥匙,完全是数字化的办公楼,任何地方都是靠刷卡、刷指纹、甚至刷脸进出。
  奇怪的是每个部门都有巨大的办公室和专属会议室,员工也都有自己的格子间办公。但是唯独销售部只有一间会议室,当中一个大圆桌用于开会,桌后面只有不到十个工位,销售部的员工开会和办公都在这个会议室里面,也就是说一眼就能看出不是每个员工都有工位。
  林可娇忍不住在交资料的时候发问,得到的回答——因为公司的理念是虽然有钱但是一分不乱花,钱都要花到刀刃上。
  销售部的员工基本都是在外面见客户,也经常出差,很少会整天坐在办公室处理事情,如果还像其他部门一样弄出专门的会议室和办公室,给每个人都配备一个工位,简直就是最大的闲置浪费。
  所以销售部工位是不固定的,谁有事情需要在公司处理,谁就占一个工位办事,办完事,赶紧出门见客户去,不然怎么能有好业绩。既然只安排十个工位,当然也没有必要专门占用一间单独的办公室,因此只需要在会议室的空间里增加格子间就好。
  林可娇想想觉得有道理,公司虽然不缺钱,也没有必要浪费钱啊,这就是公司真正能发展壮大的原因吧。全新的理念让人眼前一亮,一入职就能看出工作的节奏来,看样子得赶紧投入战斗,否则可能很快就会被扫地出门,因为公司肯定也不会因为不缺钱,就乐意养着闲人。
  林可娇当天上午带着自己的资料入职报道,面试结束直接签订了劳动合同,一小时以后就拿到公司为自己做好的名片,一叠客户资料也已经由呼叫中心转入她手中。
  对这个节奏林可娇有些傻眼,没想到才半天时间就要正式开始工作了。本来她以为会是面试完回家等通知,几天以后参加培训,培训完毕才慢慢上岗。不过,转念一想,其实这种飞快进入“战斗”状态的速度才应该是大公司的态度。
  虽然对马上开始工作还没有做好心理准备,但是这突如其来的安排也难不倒林可娇,毕竟以前她的工作是做外联,加上又是陈若凡介绍的,经理因为这层关系对她事先进行了一些谈判技巧方面的指导,也告知了不少注意事项,这样干起活来更是得心应手。

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