第721章 经济效益与社会效益

  听白客这么一说。
  赵怀宇摇摇头:“熊掌和鱼肉不可兼得。无论如何我们得保住当下啊。”
  白客笑了:“说得对。而且还有一点很重要。一个企业能不能最大限度发挥办事效率,个人能力是一个方面,团队也很重要。”
  赵怀宇点头:“嗯,没错。眼下,高洋和杰文斯、苏晓华、老任他们已经磨合的很成熟了。我想来想去,都觉得咱们还是不要横加干涉了。”
  “是啊。就像一辆新车一样,眼下已经刚过磨合期了,开始发挥最大效能了,咱们就不要再乱换新零件了。”
  “好的,既然如此,咱们就忍痛割爱吧。”
  “嗯,让你的助理跟雷子客气点,说不定以后还有合作的机会。”
  “明白。”
  ……
  1998年,云图大厦刚投入使用的时候。
  卓杰网和云图生物科技只能用到大厦一半儿的楼层和房间。
  为了节省费用,大厦总管鲁贵就把闲置的楼层和写字间租出去,与其它单位共享办公大楼。
  1999年下半年以来,卓杰网和云图生物科技发展越来越迅猛了。
  楼层和房间也渐渐不够用了。
  好在白客提前跟鲁贵打好招呼了。
  租出去的楼层和房间要么签的是一年的租约,要么签的是两年的租约。
  从1999年开始就有公司陆续到期。
  鲁贵也趁机开始收回楼层和房间。
  到了眼下,大厦就已经把全部楼层和房间收回了。
  不再对外出租,完全归云图生物科技公司和卓杰网使用。
  最上面的9层归生物科技,最下面20层则归卓杰网。
  第21层是两个公司员工们共用的餐饮、休息区。
  其实各个办公楼层也有专门的休息区。
  员工们工作累了就可以出来喝喝茶、喝喝咖啡,吃点小点心。
  关于员工考勤制度,卓杰网和生物科技也跟其它单位完全不同。
  从去年下半年开始,按照白客的建议。
  两家公司都取消了上班打卡,下班划卡的制度。
  在白客看来,一家企业如果依赖考勤制度来约束员工。
  说明这家企业根本没有活力、没有前途。
  我们都是高科技企业。
  如果用死板的考勤制度来约束员工们。
  把员工们变得像机器一样。
  他们怎么可能还有创造力。
  孙媛、高洋、杰文斯这样肚子里有墨水的年轻人一下就接受了白客的超前思维。
  赵怀宇、老任他们开始还有些无法理解。
  可几个月下来,他们就心悦诚服了。
  因为取消考勤制度以后,两家公司的工作效率都大大提高了。
  虽然跟别的单位一样,员工们上班是为了谋生。
  但在这里谋生跟别处谋生不同,他们起码可以干的很愉快。
  也最大限度激发了他们的创造力。
  离开赵怀宇这里后,白客赶紧到楼上来看孙媛。
  把人造肉的项目打发到孙媛这里,白客要是不来看看的话。
  晚上回家时,孙媛又该碎碎念了,觉得白客推卸责任。
  白客来到第三十层楼的休息区时,正好孙媛出来休息了。
  一边喝着咖啡一边看资料。
  白客蹑手蹑脚凑到跟前一看,孙媛看的正是人造肉那个项目。
  再一看孙媛旁边的咖啡已经所剩无几了。
  连忙帮她斟满了。
  孙媛还以为是同事,头也不抬一下:“谢谢啊!”
  “还挺有礼貌的啊。”
  孙媛这才发现是白客:“讨厌!像个贼一样。”
  “呵呵,孙总,你觉得这个项目怎么样?”
  “不错啊,思路还可以,就是不知道出来的效果如何。”
  “我估计口感会差一些,咱们叮住这个项目,再继续用生物科技不断改良。”
  “嗯,不着急面市,先研究几年。”
  ……
  跟去年蒋艺的日子差不多。
  五一前,白客又坐着私人飞机来港接胡墨池回去了。
  “大叔,我已经恢复了呢,要不咱们……”
  “嗯,墨池辛苦了,先回家好好休息休息。”
  胡墨池本来还不太接受保姆。
  等她自己开始带孩子以后才发现。
  没有保姆她根本玩不转。
  每天忙得昏头涨脑的,她就把跟白客继续造人的事儿抛到脑后了。
  不过,还是时常惦记周刊那边。
  白客就专门给她安排了一名助理。
  这助理别的事儿不干,就在周刊和胡墨池住处来回跑,给胡墨池传达最新的消息。
  尤其每周出刊那几天,助理会及时把小样送过来。
  让胡墨池签字校验。
  白客每次过来,胡墨池都在伏案工作。
  “胡总,你不用看那么仔细吧,措辞造句这类东西自有编辑去斟酌。”
  “总编也得仔细看啊。上一回把总理写成总经理,第二遍核红时才发现,差点惹了大麻烦。”
  “唉,喉舌无小事啊。”
  办周刊以前,白客就有心理准备。
  知道这是个费力不讨好的活儿。
  在周刊发行一两万的时候感觉还好。
  没有想象中那么麻烦。
  等新年发布富豪榜,周刊开始大火以后。
  各种麻烦开始找上身了。
  什么工商税务,还有各个主管部门。
  三天两头挑毛病,找麻烦。
  好在出版社的吴仁美社长上层路线走得比较好。
  把大部分麻烦都挡了回去了。
  不过也牵扯了徐毅部分精力。
  “哎,办杂志也得玩政治啊。”
  徐毅感叹。
  徐毅当初从政府机关辞职出来,就是因为看不惯那些虚头巴脑的东西。
  但眼下也不得不再次面对。
  “是啊,主管单位一方面希望杂志社经济效益好,另一方面又想提高社会效益。”
  “没错,什么都想要。”
  “五一期间你们打算做什么选题?”
  “当然得迎合他们一下,搞点劳动节什么的。”
  “干脆,五一期间,你们封面就用劳模。”
  “这个……”
  “东方时代周刊”定位于社会精英阶层。
  所以,每期封面都是成功的企业家。
  用劳模似乎有点不搭。
  “有些劳模比社会精英人士厉害啊,比如袁隆平!”
  “对啊,也是,我们五一就用他做封面好了。既能讨好读者,也能让有关部门满意。”
  “整个五月份,咱们都用劳模做封面,来得及吧?”
  “来得及,我让编辑精挑细选一番,再让摄影记者迅速跟进。”
  “五月份的广告也尽量贴合这个主题。”
  “嗯,好的。”

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