第2章 自卑年龄,成功破冰

  第二天清晨七点,李浅熙到了wt集团,坐在等候室内。随着时间的推移,等候室内的人越来越多,问过之后,便知道他们都是wt集团的新员工。
  只不过,他们都是应届生,仍旧带着些许稚嫩的脸上,洋溢着对未来的希冀和热情。
  “你也是应届生吗?”其中一个女孩好奇地问,“那天我们面试时,怎么没有看到你?”
  李浅熙心中有些尴尬,面上却是不动声色,“你们是校园招聘进来的,我是社会招聘进来的。”
  女孩点头,恍然大悟,“原来这样啊,你今年多大啊?应聘的是什么岗位?”
  “30岁,hr专员。”
  “30岁?”女孩忽地惊呼一声,“我天,没想到你都30岁了。”
  周边人的视线全部都聚焦了过来,现场的气氛瞬间凝滞,李浅熙脸色逐渐变红,尽管有些人的视线不带恶意,可她仍然从那些视线中感到了难堪——她,30岁的阿姨,居然在和这些小孩们抢饭碗。
  一同入职人事部的新员工有十个人,在短时间的沉默后,唯三的男生之一缓缓地开口,“大家好,我叫林承玉,爱好篮球和电玩,以后请多多指教。”说完后,朝大家鞠了一躬。
  其余的人也纷纷开口做自我介绍,转了一圈后回到李浅熙的身上。
  众目睽睽之下,李浅熙抿了一下唇,从少许的自卑中出来,暗自打气,“大家好,我是李浅熙,方才大家都知道了,我比你们大,不过,我的心态跟你们一样年轻呢。我喜欢插花和茶艺,在入职之前,是一名家庭主妇。接下来和你们一起工作,感到很荣幸。”
  她话说完,便敏锐地发现有人看她的眼光不一样了,李浅熙朝众人善意地笑了笑。
  恰在这时,一位穿着职业装的知性女士抱着文件走了过来,她弯眉大眼,面容被生活和工作雕琢得恰到好处,隐隐中露出几分威严,“大家好,我是wt集团互动娱乐事业群人力资源部的副总监琳达,你们可以直接称呼我为琳达。接下来的一周,由我负责你们的入职培训,其中会有考核和任务。”
  说着,她分发给每人一些文件和表格,“这些文件,你们先了解一下……”
  两天的公司了解后,琳达派发了一个任务——在各大招聘平台发布一个招聘财务经理的信息。
  “琳达,我可以请求外援吗?”林承玉举手问道,“学校里更侧重于理论,实战方面我有些欠缺,我想找个这方面的人咨询一下。”
  琳达看了他几秒,随后摇头,她笑着,“这是个人能力考验,不能用上你们的人脉关系。”
  她低头看了下手表,继续道,“现在是上午九点半,在十一点半之前,你们需要向我汇报你们的任务结果。”
  琳达走后新员工们开始着手工作,一时间,偌大的办公室中敲击键盘的声音不断迭起。李浅熙环顾一周,见众人都在埋头处理,她心中油然而生一股紧张感
  李浅熙想了想,猛地做了个深呼吸后,开口,“那个,琳达让我们在各大网站上发布招聘财务经理的信息。本着能岗匹配的原则和胜任素质模型,我们是不是要先对财务经理的岗位职责和工作内容做一个分析,然后归纳总结?”

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