第57章 花钱买人

  林启山带着旅途的一丝疲惫回到了家,时间正逢中午,开门进屋先闻到一股饭香,换双拖鞋,然后循着味道去厨房。
  穿着他衬衣的韩思晴,正在煎牛排,心情美好哼哼着歌,林启山看到了就过去从身后搂住她,她脸上的笑容就绽放开来。
  林启山亲了她脸庞,再看着锅里:“有什么好吃的?”
  她带着笑容做料理:“牛排和荷包蛋,烤箱里有芝士焗土豆泥,我起来迟了,来不及做好吃的……”
  林启山按着她手感很好的小肚肚,并不挑食:“可以了,有肉有馒头,填饱了肚子就不愁没力气干活。”
  她还是很有心的:“五分熟带点红的,听说男人吃这种才威猛。”
  “威不威猛你现在还不知道?”林启山笑着在她耳边说话。
  “别!我先做好牛排……啊住手!”
  简简单单煎牛排,磨磨蹭蹭弄了半个小时才做完。
  林启山现在是大老爷们靠椅子上,小阿姨自己不吃,就喜欢在旁边亲手喂他,另一只手拿餐巾,时不时给他擦一下嘴角。
  这种真情流露和投入热情,林启山内心不免对比了一下,小阿姨是特别会疼男人的,小妖精是特别会玩花样的。
  她们性格迥异,各有千秋,但是生活多是鱼和熊掌不可兼得,也只有像咱这种魅力、实力兼备的男神,才有可能两个都要!
  要不然怎么总说是老渣男了呢?
  跟普通人一样他就不是主角了!
  吃了顿心安理得的午餐,再去洗了把脸,换身更正式的衣服,下午便带她去公司,韩思晴既然想要换工作了,便给她就地办理入职手续。
  先让她当自己的秘书试试能力,主要是跟在身边负责跟进他经手的所有事情,都是一些比较杂的工作,整理汇报,监督汇总等等。
  待遇这方面,公司给她职位的月薪是税前两万,正经公司聘用并且缴纳五险一金,各方面待遇都没落下,比她当销售的收入好一些。
  虽然保时捷的利润高得惊人,但并没有网上大神们嘴里“年入百万轻轻松松”的玄乎,那除非是金牌老销售了。
  当然,她能力比同龄人强也是肯定的,所以林启山也不可能只给她这么点待遇,如今找个七分颜值的大学生,行情都五万往上了,她还是名校毕业呢,有颜值有气质,有名器还温柔,还给你工作。
  林启山不太爱用钱来衡量这里面的关系,但是人都是要吃饭的,女人更是需要穿衣打扮化妆保养,所以就每个月给她十万的零花。对于夜场玩一晚上都能花十几二十万的他,真的只是零花。
  但是他也不想一次性给她百万千万装豪迈,还是那句话,他给得起,但游戏不是这么玩的!你现在都给了,以后还能给什么?
  虽然相信她不是那种人,真情流露不像作假,但人心还是不要去乱试探。就一直看到美好的一面不行吗?
  钱他并不介意为她花多少,甚至他只要高兴,改天送她个二三十万的爱马仕包也ok,但他心中始终有把尺子,游戏想要长久,就不要去乱改它的规则。
  韩思晴没有那么复杂的考虑,现在她处于一心投入男人身上的状态,她就想着把自己最好的一面呈现给他,所以对他这些爱意,她不想去拒绝,她会觉得自己是理所应当的。
  也因为知道这对于他真的不是什么大数目,林启山愿意给,她就愿意接受。他觉得是养小情人的快乐,自己开心了当然乐意花费精力财力去宠着;韩思晴则觉得这是男朋友的爱意,她会用心去回报给他。
  维系在里面更多的还是她输出的感情,而不是没有温度的金钱。男人做到这个份上,林启山感觉自己算是标杆的了。
  韩思晴的工作妥善解决,然后来到公司的正题。
  公司投资部门已经建立并运作起来,除了购入比特币的团队“磨合试炼”外,对于互联网股票的预测和购买策略,下属都在实施。
  林启山打算长期持有阿里企鹅、脸书苹果,或者特斯拉等等这些未来市值响当当的企业,让自己的投资都能赚个两三倍,打造他小股神的名号。
  这就是投资公司的当前战略格局。
  然后就是科技公司的项目。
  林启山惦记着弄交友app很久了,这块市场虽然已经有了“探探”这方面的先驱,但是探探最近也才完成c轮融资,市场天下未定!
  围绕这块细分市场,林启山面试了猎头推荐的高端人才,名叫陶玉成,简历上的履历很不错,而且一看就知道个实力雄厚的工程师。
  头发稀疏得有些愁人,却依然坚强的想要盖住脑壳,鼻梁上架着一副黑框眼镜,虽然不是格子衬衫,但也是灰色t恤+牛仔裤的it人极简风。
  林启山跟对方聊得很有意思,就是拿出探探,给他说:“我想做这方面的软件,细分到线上陪玩陪聊,线下约会的市场,谈谈你的思路或者经验?”
  “我做过。”陶玉成一目了然,“我觉得最大的问题,应该是老板决定投入多少,因为这类软件目前百家争鸣,吸引用户必然是资金大于创意的。”
  “当然有一份好的创意,有精准的市场定位,更能够让投资方看到效果,但是这一切还是取决于,公司的资金预算多少。”
  行业老油条就是看得准,这些app其实没什么技术含量,关键还是看运营预算,至少资金要能熬到外界融资的光临!
  林启山也喜欢这种直接了当的人,而且知道对方也是在挑剔自己公司——大神可不一定愿意来小庙,因为他还没从企业离职呢!
  不过动异心的理由千种百样,最主要的无非就是钱,然后是理想,这些就构成了猎头说服的重点,他愿意被挖,被初创企业挖,绝对就是钱。
  钱这个问题,林启山豪横得很:“这个项目公司会准备至少两个亿的投入,资金随时可以到位,你的待遇也会是同市场上最高的。”
  剩下的话他没多说,但如果烧了两三个亿都拿不到外界融资,那么足以证明这个项目,是彻头彻尾的失败!
  陶玉成愿意一试:“我可以不要太高的薪资,但是我需要期权,因为我能够给公司带来更多优秀的工程师,我还有相当不错的融资渠道,我相信在这方面的效率,能够让贵公司节省大量的时间金钱!”
  这就是技术人傲气,他有技术、有人,也有融资渠道,唯独就缺起步资金——这也是无数创业人都被困死的问题。
  林启山对于期权早就在计划中,光是有钱吸引不到人,有一份期许的未来才有吸引力,他也是爽快:“可以谈!”
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