第七百四十四章 企业改革
包飞扬伸出手，用力在胖女人的后背上拍了两下“嫂子，深呼吸，千万别激动。”
胖女人迷惘地望着包飞扬“我、我怎么了？”
包飞扬盯着胖女人看了两眼，然后长叹了一口气“还好还好，还好我刚才喊得及时，要不然……”
“不、不然会怎么样？”胖女人被包飞扬弄得满头雾水。
包飞扬表情严肃地问道“嫂子，你平常一激动，是不是就心跳加速？”
“是啊！”胖女人点了点头。
“那是不是在地上蹲久了，猛地站起来的时候，会感到头晕？”包飞扬又问道。
胖女人再一次点了点头“对的……”
包飞扬脸色凝重地说道“嫂子，你这是高血压啊！”
“啊！”胖女人顿时被吓了一跳，这个时候高血压已经广为人知，但很多人都不清楚高血压到底是一种什么病，尤其是上官海嫂子这种三十岁上下的，平常身体很健康，并不会去刻意关注自己的身体，在很多人的印象中，高血压那是上了年纪的人才会有的老年病。
胖女人骤然听说自己有高血压，连忙问道“这、这要不要紧？”
包飞扬沉吟着说道“要紧，也不要紧。”
“这、这怎么说？”胖女人被包飞扬占了先声，顿时有些不知所措。
包飞扬说道“要紧，是因为高血压这种病症可能造成中风、昏厥等多种严重的后果，尤其是当你激动、生气的时候，很容易发生；说不要紧，是因为只要你注意控制自己的情绪，并且平时做好保养的话。对你也不会有什么影响。”
包飞扬两世为人，胖女人看到他一本正经的样子，立刻就被镇住了。结结巴巴地说道“真、真的不要紧吗？”
包飞扬点了点头“对，你要是不相信。可以去让医生。”
“相信，我相信。”胖女人连忙说道。
“那我们先去喝酒了。”包飞扬抬起手腕看了看时间“对了，最好不要熬夜，不然血压会升高。”
看到胖女人忙不迭地离开去睡觉，上官海不由苦笑道“哎，让大家见笑了。”
上官海虽然没有明说，但是在座这几位，哪怕有些腼腆的赵和平也看出来上官海寄居老丈人家的困窘。
涂小明岔开话题道“飞扬。你怎么知道那个女人有高血压？”
包飞扬微微一笑，压低了声音说道“她那种级别的，基本上都有高血压。”
涂小明不由哈哈大笑，经过刚刚那一闹，上官海的嫂子心里肯定会有一些阴影，说不定明天就会去医院看医生。到时候她就会发现包飞扬说的并不错，她确实有高血压，而高血压也确实会引起昏厥、休克、中风之类的突发急症，如果不是包飞扬今天吓了她一回，就算医生这样说。她也不会有多紧张，毕竟都只是可能诱发，并不是一定会发生。但是被包飞扬吓过以后。她的心理负担就要大很多，也许以后就不会动辄对上官海大吵大闹，不是因为别的，而是怕引起自身的血压升高。
有了这个插曲，上官海和众人的关系倒是拉近了不少，上官海也不隐瞒，仔细讲起鹤舞电器目前的困境。国内生产收录机的厂商越来越多，鹤舞收录机在市场上已经没有什么优势，同行将价格压得很低。他们卖一台就要亏损一台，但即便如此。还是有很多产品卖不出去。
从企业账面上来看，卖的越多亏得越多。卖不出去，留在账本上反而没有亏损，但前者多少能够收回一部分成本和资金，而后者必然要挤占大量资金。现在鹤舞公司手上已经没有什么流动资金，都要靠银行贷款才能维持，现在的情况是生产的越多，积压的就越多，工厂已经开始压缩产能。
“鹤舞电器这种情况，当前来说比较普遍，根据有关部门的统计，目前全国的国有企业，大约只有三分之一能够有盈利，三分之一勉强维持盈亏平衡、还有三分之一都已经陷入亏损状态。”郑岳叹了口气说道。
包飞扬知道这种情况还会持续几年，国有企业出现全行业亏损、大面积亏损的局面已经不可避免，国有企业改革势在必行。
新一届内阁掌权后推行大刀阔斧的改革，虽然有很多质疑，但也确实彻底卸掉了制约经济发展的桎梏，华夏经济将迎来又一个发展的。
上官海说道“听说有一些工人本来想在荷花节期间上访的，是市里出面，才最终压了下来，可是现在这种情况也压不了多久。”
包飞扬点了点头，然后对上官海说道“海哥，听郑哥说你是厂里的工程师，技术很厉害，像你这样的人才，就算是离开鹤舞厂，到外面去也能找到工作吧？这两年国内的家电行业发展可是很迅速啊！”
上官海沉吟了一下才说道“我是想过出去，留在厂里也拿不到钱，还不如出去赚两个钱。不过我们的人事档案都在厂里，留在厂里，我们就都还是国家的人，可是一旦离开，有什么事情国家就不会管了，生老病死，也不能不为以后考虑。”
包飞扬夹起一只醉蟹的钳子，放进口中吸了吸汤汁“海哥有没有三十岁，这就开始考虑退休以后的事情了？”
上官海的想法其实也是大多数国有企业员工的想法，他们从过去那个时代走过来，大脑里始终都有这样一个观念，那就是他们是属于国家的，有什么事情都想要依赖单位，只要他们还是单位的人，就算厂子垮掉了，国家也不会不管他们。
国家确实不是不管他们，但也确实管不到他们。很多厂子拖到最后还是倒闭了，他们寄予厚望的那个国企员工身份在最困难的那段时间并没有发挥多少作用。
当然，很多没有这个身份的老百姓，或者放弃了身份的工人，处境可能比他们更糟糕，但是也有很多人离开单位下海后，却闯出了一条路。总的来说，在这个时候，只要是有能力的人，还是有很多机会脱颖而出的。
上官海有能力，也有出去干的想法，但是一直都没有找到好的机会“说实话，我觉得我出去情况肯定比现在好，不过看到鹤舞现在的情况，就这么离开了，心里也有些不甘，总觉得厂子不应该这么快垮掉。”
包飞扬看了看上官海，说道“你不要有什么不甘，有机会就离开吧，有机会出去看一看，你就会知道鹤舞电器这么快垮掉并不是偶然。”
上官海看了包飞扬两眼，心里有些不服气“鹤舞电器曾经非常辉煌……”
“但那只是过去，就算鹤舞电器最辉煌的时候，鹤舞收录机的技术也不是最先进的，虽然它填补了国内空白，但是却落后世界几十年。鹤舞电器辉煌以后，每年上缴大量利税，开建职工宿舍，成为全省第一家发放毛呢布料作为福利的企业，花了很多资金上别的项目，唯独在技术研发方面的投入微乎其微，而电子技术在国际上的更新速度非常快，一个产品的生命周期可能只有十年左右，黄金时期也不过四五年，而且这个趋势是越来越快，你跟不上，那就只能被淘汰。”包飞扬说道。
上官海沉默了片刻，依然有些不服气地说道“企业效益好，给职工发点福利没有什么不对，要说鹤舞电器为什么会走到今天，我觉得与市里将老厂长郭麟风调走有关，郭麟风离开以后，新来的厂长不懂经营，将企业搞得一团糟，上了几个不见成效得项目，好好的一个厂子硬生生就被弄垮掉了。”
“后来市里又给公司换了几个领导，基本上是每年一换，换一个领导一个想法，再好的厂子也经不起这样的折腾啊！而且大家私下都说他们几个虽然将鹤舞厂折腾得奄奄一息，他们自己却一个个发了横财。”
这一回轮到包飞扬沉默了片刻，上官海说的这些情况也确实存在，而且很普遍，这也是后来国有企业从国营变成国资的改革原因。这个问题说起来很复杂，包飞扬也没有要跟上官海深入探讨的意思。
在包飞扬看来，截取马恩政治经济学的一段可以用来分析这种现象，简单来说，就是生产力具有决定作用，在技术变革年代，技术具有决定作用，如果你的技术落后，不能够跟上，结果必然是被淘汰。生产关系会影响生产力的发展，或制约、或促进，传统的方式在初创攻关阶段会体现一定的优势，但是在持续发展上，则欠缺必要的动能。
倒是与上官海的一番交谈，让他认识到这个工程师不仅有工科男的专业与细致，而且在企业管理和发展方面也有自己的思考。
他想了想道“海哥，不管怎么样，现在的鹤舞电器已经很难起死回生了，至少我觉得我们不行，你也不行，所以我觉得你还是早点出来吧，虽然要丢掉一些东西，但是我想以你的年龄和能力，得到的肯定要比失去的更多。”
“当然，你要是实在舍不得，我也有个办法，只要你愿意来我们望海县工作，县里可以向组织部门申请，将你的组织关系转过去。”包飞扬说道。未完待续