继承两万亿_分卷阅读_367
不过，他并不在意，更没有想到，这是在针对他。
那边，开机宴已近尾声。
总的来说，今天的开机仪式是成功的，圆满的。
嘉宾也非常满意，再度祝贺之后，相继离开。
开机宴结束后，剧组场务迅速收拾了现场，开始架起机器布景。
白小升多待了一会儿，甚至饶有兴趣地看了一幕一场的拍摄。
刚巧，是商婉婉、杨倩儿地对手戏。
剧本，白小升看过，因情感瓜葛，商婉婉饰演的女一，暴怒之下，当众打了杨倩儿饰演的角色一耳光。剧情并不复杂，台词不多，难在要一气呵成，将情绪表现出来。
一声“action”。
商婉婉愤怒毕现，咬牙切齿，气得嘴唇都在发抖，一番言辞怒斥，大段台词说的酣畅淋漓，一个大嘴巴下去，白小升感觉都疼，不过杨倩儿不屈不挠，声嘶力竭的反驳，也充斥着爆发感跟张力！
完全看不出是演戏！
白小升忍不住激动地凑近一些，双眼放光地盯着看。
结果，瞥见他这表情，商婉婉“盛怒”下竟然没有绷住，笑场了。
“cut！”导演只能无奈喊停，方才演员情绪都到位，只是最后笑场，太可惜了。
第二遍，商婉婉倒是憋住了，换杨倩儿笑场。
原因，自然还是白小升。
白小升往日淡定悠然，眼下跟个没见过世面的小男生一样，越熟悉的人越忍不住。
导演哭笑不得。
最后，高大志客客气气地把白小升给拽一边，“白总，你那么忙，你还是走吧。”
“那行，我改天再来探班。”白小升道。
高大志神情古怪，旁边的文清直接给他鞠躬，“白总，我亲爹，您能别来就别来，不为别的……费胶片！等杀青，我们再请您，行吗？”
……
这是有多不待见我……
白小升尴尬了，他旁边的林薇薇忍俊不禁。
最终，白小升悻悻地离开。
剧组才得以正常拍摄，连导演都长出一口气，忍不住嘟囔，“白总，真是祸害……”
“嘿，怎么说话呢！”文清眼一瞪，随后想了想，嘟囔道，“不过这句话还真没错。”
“嘿，怎么说话呢！”高大志在旁边眼一瞪，随后也想了想……
白小升在车里连连打了几个喷嚏。
“感冒了？”林薇薇关切道。
“可能，是有人骂我。”白小升玩笑道。
……
中京尹家老宅。
尹东雷偷摸要溜回自己房间，却发现他哥正门口等着他。
“你又干什么去了？！”尹东风没好气地问道。
尹东雷讪讪一笑，“哥，你怎么知道我这会儿回来……”
“我知道个屁，我在这儿站了半小时了都，你要是不会来，我都快搬把椅子坐这里等您了！”尹东风冷哼一声。
“怎么回事啊？”尹东雷奇道。
“老实说，你有没有想对付那个姓白的，有没有干什么事儿？”尹东风问。
尹东雷吓一跳。
他以为事情败露了，不过眼看尹东风探寻的目光，他顿时心中大定。
“没有。”
“真没有？”
“真没有！”
哥俩一番对答，尹东雷底气十足。
“最好没有！”尹东风冷哼一声，“老爷子说了，他不放心你，让我跟你说一声。这一周内，你千万别在姓白的那儿搞什么事儿！要是因为你打草惊蛇了，你小心老头子，打断你的腿！”
第446章 保证老老实实
尹东风严词警告。
一听是老爷子的意思，尹东雷吓得忍不住一缩脖子，咽了口口水。
别看老爷子现在如同修士一般，说话不急不缓，行事慢条斯理。
那是近两年！
搁前几年，要说打断他狗腿，那就一定会打断。
亲儿子也不行！
大不了，打断之后，找德国骨科大夫给续接！
这两年，尹家经历过一番大起大落，最终挺过来了，也元气大伤。
从那会儿起，老爷子开始磨练心性，自己有一座小佛堂，每天必进去念两个时辰经。
现在，言行举止都如同修士一般，一些小事也不拘小节，但依旧不乏狠辣！
老爷子这算修成，还是没修成？尹东雷私下里问过。
尹东风告诉他，成或不成，标准不同。
老爷子，这叫修性不修心！
此刻。
尹东雷收起了玩世不恭，无比认真地跟他哥拍着胸脯保证，“你放心吧，这一周，我是绝对、绝对不去招惹姓白的，我要知道他在哪儿出现，我直接退出三五里地，这行了吧。”
退出三五里地？那白小升要是来咱家，你还得躲出中京啊！
尹东风让他弟弟气乐了。
“总之，你记住了你说的话！不然，我也救不了你！”
“得嘞，我记住我说的话，我记住爸说的话，我全记得真真儿的。”尹东雷又贫。
老爷子说一周，那就一周，反正这段时间我也得找点高手，时间一过，我再动手，总成了吧。老爷子既然有话在，那总不能不讲理！尹东雷暗道。
尹皓然头几年，行事再霸道专横之时，也爱讲个理。只有拿得出理，下面人犯再大的错，他都既往不咎。
对此，尹东雷记得深刻，也因之受益过。
尹东风不疑有他，更没有想到亲弟弟跟自己这番贫嘴，实则玩了个言语花巧。
“我走了。”尹东风还要跟老爷子去说一声。
尹东雷嬉笑着目送他哥离开，扭头钻回了屋里。
……
此后，一连数日。
白小升都在公司里，专心处理事务。
目前，一切都上了正轨，五个试行制度，其中两项，又进一步推广。
中京传媒以从未有过的生机勃发，在全速前进中。
此前，白小升也想过，为什么他的继承之旅要从底层做起。
他那位亲叔公怎么想的，他不清楚。
不过，白小升现在体会到了一点好处！
那就是，他是从员工层一步一步爬上来的，非常清楚，一个公司只要根基牢靠，一两个乃至更多的中高层管理者，都是搞不乱的！
什么是根基，员工！什么是牢靠，知员工所想，行员工所想！
这一点，要是真办到了。那他就稳稳抓住了员工，也就是底层最广大的人心，任他大刀阔斧改革，剑指何处，皆是人心所向。
所以，只有他白小升敢如此大步改革，所以，只有他能如此的成功！
对于基层员工来讲，你和他们谈远大，谈理想，谈事业，都是耍流氓！
甚至不如三五百块的全勤奖来的实在！
所以白小升每一个制度，都是利字当头，公司进账，都会第一时间最大限度让利给员工，不获利的，就采取奖励措施，钱可能少，但是多少都有！
这种激励下，每个人都干劲满满！
这些天，白小升因制度有成效，也收获了不小的甜头。
他又拿了六分，目前的总分数为总经理级二十五分，距离升任省域产业负责人，还有七十五分！
得分速度，本应随着职场等级升高而降低，但现在，白小升硬生生让它比副总经理级升级还要快，这些都得益于白小升积极主动的创造得分机会。
没有任务不要紧，我主动，也是可以的嘛。
白小升尝到了甜头，自然感觉美滋滋的。
林薇薇给白小升端来一杯茶，眼看他心情不坏，也很开心。
“对了，薇薇，你那个朋友，宋佳佳这段时间干得怎么样？”白小升问。
虽然才几天而已，但是看一个人能力，有时候并不需要长年累月。
“宋佳佳比我强！”林薇薇如实赞叹，“她接受的教育比我高，出国深造过，又在国外大企业实习过，接触的新事物更多。开始有点手忙脚乱，我过去帮她一下，发现什么她都上手很快！现在干得有声有色。”